서귀포시장애인체육회

생활체육위원회 운영 규정

서귀포시장애인체육회

서귀포시장애인체육회 생활체육위원회

운영 규정

제정:2021.01.19.

개정:2022.02.28.

개정:2022.10.14.

제1조(설치근거 및 명칭) 본 위원회는 본회 장애인생활체육지도자 운영 규정 제4조에 의거하여 설치 운영하며 서귀포시장애인체육회 생활체육위원회(이하 "위원회"라 한다)라 한다. <개정 2022.02.28.>

제2조(목적) 위원회는 장애인생활체육지도자 배치 사업의 효율적 운영 및 관리 등에 관하여 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다. <개정 2022.02.28.>

제3조(적용범위) 본 규정은 장애인생활체육지도자 운영 규정 제4조에 대하여 적용한다. <신설 2022.02.28.>

제4조(위원의 종류와 정수) ① 본 위원회는 위원장 1인, 부위원장 2인, 위원 9인 이상으로 구성한다. <개정 2022.10.14.>

② 위원장은 위원회를 대표하고 부위원장은 위원장 유고시에 직무를 대행한다.

제5조(임기) ① 본 위원회는 임기는 2년으로 하며, 연임 할 수 있다.

② 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

③ 본 위원회 임기 만료 시에는 다음 위원회가 구성되기 전까지 그 직무를 대신할 수 있다.

④ 본회 이사 중에서 위촉된 위원이 이사직을 사임한 경우에는 본 위원회 위원직도 자동으로 해촉된다.

제6조(위원의 선출방법) ① 위원장은 위원 중에서 회장이 위촉하고, 부    위원장은 위원회에서 호선에 의하여 선임한다. <개정 2022.10.14.>

② 위원은 생활체육분야에 관한 전문지식이 있는 자 중에서 위원장의 추천에 의하여 회장이 위촉한다.

③ 본회 사무국장은 당연직 위원으로 한다.

③ 위원회의 원활한 운영을 위하여 간사 1인을 두며, 본회 직원으로 한다.

제7조(위원의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고 그 업무를 총괄    한다.

② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우 호선된 순서에 따라 그 직무를 대행한다.

③ 위원은 위원회를 구성하고 위원회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결한다.

제8조(기능) 본 위원회의 다음 각 호의 사항을 심의·의결하고 본회의 자문에 응한다.

1. 지도자의 채용 및 해임에 관한 사항 <개정 2022.02.28.>

2. 지도자 상벌에 관한 사항 <개정 2022.02.28.>

3. 장애인 건강증진을 위한 지도육성에 관한 사항 <개정 2022.02.28.>

4. 지도자 겸직 허가에 관한 사항 <개정 2022.02.28.>

5. 본 위원회 업무에 관해 회장이 지시한 사항 <개정 2022.02.28.>

6. 기타 지도자 배치 및 운영 관계에 필요하다고 인정되는 사항     <개정 2022.02.28.>

7. 삭제 <개정 2022.02.28.>

8. 삭제 <개정 2022.02.28.>

9. 기타 장애인생활체육에 관한 선정 및 운영 전반 사항

제9조(위원의 해촉) 회장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해촉 할 수 있다.

1. 본인이 희망하여 사임서를 제출할 경우

2. 위원이 질병, 해외출장, 그 밖의 사유로 장기간 출석이 곤란하여 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 경우

3. 실정법 위반 등 위원의 품위를 손상하는 행위로 인하여 직무수행이 부적합하다고 판단되는 경우

제10조(분과위원회 설치) ① 본 위원회 사업 수행 상 필요하다고 인정될 경우 본 위원회 의결로 분과위원회를 둘 수 있다.

② 분과위원회의 조직 및 운영에 관한 사항은 본 위원회에서 따로 정한다.

제11조(회의소집 및 정족수) ① 본 위원회는 위원장의 필요에 따라 이를 소집한다. 다만, 본회의 요청 또는 위원 2분의 1이상이 목적을 제시하여 소집을 요청한 경우에 위원장은 요청을 접수한 날로부터 2주일 이내에 회의를 소집하여야 한다.

② 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

③ 위원장은 의결에 있어 표결권을 가지며, 가부동수일 때에는 결정권을 행사할 수 있다.

④ 위원장이 유고로 회의를 주재할 수 없을 경우에는 위원장이 지명한 순서에 따라 부위원장이 회의를 소집하며, 그 의장이 된다.

제12조(긴급한 업무처리) 위원회가 심의할 사안 중 그 내용이 경미하거나 긴급하다고 인정될 때에는 서면결의로서 위원회 결의를 대신할 수 있다.

제13조(시행) 본 위원회의 의결사항은 본회 회장의 결재를 받은 후 에 시행되어야 한다.

제14조(의견청취) 위원장은 필요하다고 인정할 때에는 본회 관계 직원 또는 해당 부문 전문가를 초청하여 의견을 청취할 수 있다.

제15조(제척 및 회피) 위원은 본인, 또는 본인과 직접적인 이해관계가 있거나 공정을 기할 수 없는 뚜렷한 사유가 있는 경우 위원회의 심의·의결에 참여할 수 없다.

제16조(수당) 외부 위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 수당 및 기타 필요한 경비를 지급할 수 있다.

제17조(포상 및 징계 피대상자의 진술권) 본 위원회는 피대상자로 하여금 서면 또는 구술로써 유리한 사실을 진술하거나 증거를 제출하게 할 수 있다. 또한 필요한 경우 증인의 심문을 신청케 할 수 있다. <신설 2022.02.28.>

18조(심의) ① 위원회의 의안을 처리함에 있어 필요에 따라 소속 위원으로 하여금 사실을 조사하거나 전문가에게 검정 또는 감정을 의뢰할 수 있다. <신설 2022.02.28.>

② 위원회의 심의안에 대해서는 심의 결정된 의결서를 간사가 작성하여 출석위원의 연대서명을 받아야 한다. <신설 2022.02.28.>

③ 본 위원회가 심의 의결한 사항 중 위원장이 필요하다고 인정되는 중요 인사 사항은 이사회의 재심에 부의할 수 있다. <신설 2022.02.28.>

보     칙

제19조(준용규정) 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 대한장애인체육회 생활체육위원회 운영 규정 및 관계법령을 준용한다.

부    칙 <2021.01.19.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 본 위원회 첫 번째 위원의 임기는 2022년 6월까지로    한다.

부    칙 <신설 2022.02.28.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

제2조(변경)  내지 제3조(임원의 종류와 정수) ~ 제15조(수당)의 조를 제4조 ~ 제16조로, 제16조(준용규정)를 제19조로 조를 변경한다.

부    칙 <신설 2022.10.14.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.